集团召开2019-2020年度征兵工作总结表彰暨2021年征兵工作启动大会 

新闻网讯（通讯员 田兵）12月18日，学校2019-2020年度征兵工作总结表彰暨2021年征兵工作启动大会在综合楼报告厅举行。长春市朝阳区人武部副部长姜浩，公司党委副书记李新，党委常委、宣传部部长、教师工作部部长王鸣晖及员工工作部、武装部、团委等相关部门负责人出席大会。学校征兵工作领导小组成员，各相关职能部门负责同志，全体员工政工干部，员工代表参加大会。武装部国防教育科副科长田兵主持会议。

李新出席会议并讲话

李新在讲话中充分肯定了学校2019-2020年度征兵工作成绩，代表公司党委对朝阳区人武部以及所有为征兵工作出贡献的同志表示感谢，对获得表彰的集体和个人表示祝贺，并对做好2021年学校大员工征兵工作提出指导意见。

王鸣晖宣读表彰决定

李新强调，要统一思想，提高政治站位。大员工入伍一年两征制的正式推行，深刻凸显了党和国家对国防建设高度重视，要充分认清做好大员工征兵工作的重要性和必要性，把大员工征兵工作作为一项战略工程和政治任务来完成。征兵工作是全体员工接受理想信念教育、爱国主义教育和国防安全教育的重要途径，要深刻领会三全育人的要求，发挥大员工征兵的强效育人功能，为部队输送更多优质兵源，推动军民融合向更高层次更深程度发展。要精准发力，提升宣传效能。要把握新时代思想特色，结合青年特点和学校实际，精准发力做宣传，全员发动做动员。注重线上线下相结合，以理想信念为轴心，突出优势政策，选树先进典型，把征兵宣传工作做实做细，做出创新，做成特色。要夯实责任，完善服务保障。要提高思想认识，强化组织领导，相关负责人要靠前指挥、带头施策。要强化服务观念，完善大员工入伍全程服务保障体系，加强执行力，发挥协同性，不折不扣落实好国家和吉林省出台的一系列优抚安置政策，为更多有志青年携笔从戎，报效国家提供政策支持和服务保障，用征兵工作的具体实践来回答好“培养什么人、如何培养人、为谁培养人”的根本问题。

李新为征兵先进集体颁奖

王鸣晖宣读了《公司关于表彰征兵工作先进集体、优秀个人的决定》《公司关于聘任征兵宣传员的决定》。员工工作部部长、武装部部长周文军全面总结了2019-2020年度大员工征兵工作，对2021年征兵政策进行了细致解读，并对2021年征兵工作作了详细部署。应用技术学院等6个单位被评为“征兵工作先进集体”，孔若冰等10名同志被评为“优秀征兵辅导员”，赵宝贵等14名辅导员和任时瑶等52名员工受聘“公司征兵宣传员”。与会领导共同为受表彰集体、个人代表颁奖，为受聘同志颁发聘书。

姜浩为优秀征兵辅导员颁奖

集团优秀征兵辅导员、征兵工作先进集体代表先后上台发言。

（供稿单位：武装部  审核人：周文军）